Adviseur HR Processen, Systemen en Data-analyse

32 tot 36 uur | HBO | min. € 4.232,08 en € 5.972,80

Samen aan een toekomstgerichte en data gedreven HR-organisatie bouwen! Dat is wat je in deze functie gaat doen. Binnen de provincie Flevoland werk je aan het optimaliseren van HR-processen, het slim inzetten van systemen en het benutten van data. Hiermee draag je bij aan een wendbare organisatie die klaar is voor de maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur HR Processen, Systemen en Data-analyse ben je onderdeel van het HR-team en werk je aan het verbeteren van onze HR-dienstverlening. Je combineert jouw kennis van processen, systemen en data om tot slimme, duurzame oplossingen te komen. Je werkt samen met collega's van HR, ICT, Functioneel Beheer en andere afdelingen om de dienstverlening continu te verbeteren.

Je richt processen efficiënt in, geeft advies over HR-systemen, analyseert data en vertaalt deze naar heldere rapportages en beleidsadviezen. Je begeleidt (deel)projecten op het gebied van digitalisering, innovatie en procesoptimalisatie. In een HR-team met 22 collega's ga je aan de slag om de organisatie op een juiste manier te adviseren en te ondersteunen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het optimaliseren en (her)inrichten van HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, verzuim, verlof en personeelsplanning;
• Adviseren over de inrichting en het gebruik van HR-systemen (Youforce);
• Analyseren van HR-data en het vertalen naar stuurinformatie voor het management en HR-beleid;
• Opstellen van dashboards en rapportages (bijvoorbeeld met Power BI);
• Signaleren van verbeterkansen en implementeren van procesinnovaties;
• Begeleiden van (deel)projecten op het gebied van digitalisering en procesoptimalisatie.

Wat breng jij mee?

HR is in transitie. We zijn volop bezig om onszelf te optimaliseren en toekomstbestendig te maken. Juist in deze beweging kun jij het verschil maken. Met jouw passie voor het vak weet jij mensen aan te haken én betrokken te houden. Je bent iemand die niet afwacht, maar doorpakt! Jij haalt namelijk energie uit vooruitgang en het zetten van concrete stappen.

Voor jou is projectmatig werken een vanzelfsprekende manier om structuur en voortgang te creëren. Jij weet precies hoe je een project slim en doelgericht aanvliegt. Met jouw analytisch vermogen zie je niet alleen de cijfers en processen, maar ook de mensen erachter. Je overziet het grotere geheel en begrijpt hoe systemen en mensen elkaar beïnvloeden. Jij bent iemand die het fijn vindt om resultaten te boeken, niet om het af te vinken, maar omdat je graag bijdraagt aan iets dat werkt en blijft staan.

Daarnaast beschik je over:

• Ideeën om HR-data inzichtelijk te maken zodat je management en directie helpt om inzicht te krijgen en zo actief op zaken te kunnen sturen die helpen om de organisatiedoelen te halen.
• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Data Analytics;
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met HR-systemen, waarbij Youforce binnen de provincie Flevoland wordt gebruikt;
• Vaardigheid in het analyseren en interpreteren van HR-data; kennis van Power BI is een pre;
• Sterke adviesvaardigheden en een klantgerichte instelling;
• Een proactieve, procesmatige en analytische houding.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (schaal 11 van de Cao Provincies), afhankelijk van ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je salaris, waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en opleiding;
• Een maatschappelijk betrokken team binnen een organisatie die werkt aan urgente thema's;
• Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en de mogelijkheid om hybride te werken, met passende thuiswerkvoorzieningen.

Meer informatie en reageren

Wil jij bijdragen aan een data gedreven, toekomstgerichte HR-organisatie bij de provincie Flevoland? Solliciteer dan vóór 15 juni via de sollicitatiebutton.

Heb je vragen? Neem dan contact op met jamill de jong jamill.dejong@flevoland.nl via 0618767379